昨日下午5點30分,結束最后一場的“一對一面試”,應聘者依次走出“考場”,相視而笑。這場堪比高考的選聘考試,是晉江首次面向全國選聘校長活動的最高潮。
昨日,晉江市實驗中學校長選聘考試在晉江一中舉行。7名從初選中脫穎而出的應聘者同場競技,經過無領導小組討論、多對一面試、筆試及一對一面試等四個環節的綜合考評,得分最高者入圍。接下來,入圍者將接受體檢、組織考察等,合格后方可決定聘用。
上午7點30分,記者來到一中,考場外已拉起警戒線,工作人員正井然有序地布置考場。與現場的緊張氛圍相比,應聘者們神情輕松,雖都是第一次見面,但談及教育,大伙兒立馬變得熟絡起來。
據了解,參與此次選聘考試的7名應聘者來自全國各地,他們都是各自崗位上的佼佼者,既有省級名校長、地市級名校長,也有省名師工作室主持人,履歷及成績均十分亮眼。
8點整,第一場比拼——“無領導小組討論”開考,這也是目前很熱門的一種面試方式。7名應聘者圍坐成一個弧形,在他們對面是由5名專家組成的評委團。評委拋出討論話題,應聘者們各抒己見,氣氛很是熱烈??荚u過程中,評委團認真聆聽應聘者的見解,觀察他們的動作、微表情等,不時在評分表上記錄著。
“在考試之前,我們評委對每一名應聘者都進行了很深入的背景了解。因此,在‘多對一面試’環節,可以挖掘出很多東西,應聘者需要回答的不僅是隨機抽到的問題,還需擁有很強的應變能力,回應評委的延伸追問。”專家評委團成員、北京師范大學廈門海滄附屬學校校長蔡穩良說,他一直很關注晉江公開選聘校長的進展。在他看來,晉江公開面向全國選聘校長的這一舉動和方式,是值得點贊和借鑒的。
既然是選聘校長,那么考察必然是全方位的。這不,在下午的筆試及一對一面試中,7名應聘者就接受了包括領導力、危機應對、課程改革、德育建設、校園管理等方面的考察,既關注理論學習,也注重實踐經驗。
“全國各地都在學習‘晉江經驗’,我也是慕名前來學習的。這次的選聘是很特別的一次考試,無論是哪一個環節,都讓我增長了很多知識和見識,也從其他應聘者身上學到了很多管理學校的經驗。”入圍的應聘者是一位省級名校長。他告訴記者,此次選聘讓他對晉江、對晉江教育有了更深的認識和喜愛,也期待日后能夠前來晉江安居樂業。
據悉,今年7月初,晉江面向全國公開選聘中學校長的公告一發出,便吸引了全國各地很多教育工作者的關注及報名,經過初審,優選出7名應聘晉江實驗中學校長一職的人選,參加此次應聘考試。
“我們希望通過公開、公正的選聘,引進優秀校長人才,進一步推進晉江教育事業的發展。”晉江市教育局相關負責人表示,過去兩年,晉江實施教育人才“5121”引育計劃,同時啟動實施名師名校長名班主任“千百十一”孵化計劃,引進了很多優秀人才,進一步加強了教育人才培育,效果十分明顯。之后,晉江還將進一步拓寬選人用人渠道,選聘優秀教育人才,引更多“鳳凰”飛來晉江。(記者_蔡紅亮)