司花必看｜《當代職場女性觀察報告》.pdf

　　從青澀懵懂的小白到獨當一面的干將，職場女性一路披荊斬棘、打怪升級。職場進階最重要的是找準“位子”，只有找準“位子”，才能成就更好的自己。

　　在龍湖，有很多這樣的女性，在自己的“位子”大顯身手，讓我們一起來見證龍湖女神們的“美”一刻，解鎖“龍湖的女人”職場進階秘籍。

　　黃彬 行政負責人

　　高效務實+攻堅克難

　　作為“元老級”員工，黃彬見證和參與著福州公司的每一個重要時刻。在近5年的時間里，福州公司從1個城市覆蓋到3個城市，員工從最初的小幾十人到現在的近四百人，每一次發展壯大的過程里，都有她的參與。

　　“降本增效，結果導向。”這是她經常掛在嘴邊的話，也是她身體力行的動力所在。3次辦公室大搬遷、每個節日的用心籌備、項目的慰問，各種公司活動她都親歷親為。豪爽、正直、細致，是同事們對她的評價，她說，“龍湖就是簡單高效，對待女性平等尊重，所以造就了巾幗不讓須眉、堅韌踏實、追求高效的龍湖女性群像，我自己也只是其中的一個鏡像表現而已。”

　　江琳娜 報批報建中心負責人

　　篤學不倦+干練專業

　　有性格、敢質疑、硬氣，這是外部部門對江琳娜的印象；專業、有領導力、敢扛事，這是部門下屬對她的評價；溫柔、貼心、講道理，這是她9歲兒子對她愛的表達……在不同的身份中，江琳娜總能精準的站住著屬于自己的角色位子，在家庭與事業中做著很好的平衡。

　　報批報建是一個同時需要做好對內和對外的工作，在政府部門和項目部之間來回，是江琳娜最常規的工作路線。繁瑣的工作量和巨大的工作壓力，她總能做到妥當的處理。問及如何做到如此強大時，她說，“在龍湖，自上而下的人都是敬業肯拼的。以結果為導向，用業績來說話，那么所有人的付出就都能被看見、被尊重和被認可，這也迫使我不斷精通業務，追求極致。”

　　付雅文 招采中心負責人

　　向上拼搏+挑戰自我

　　“一個人，兩份工資，三倍努力，四倍成長速度。”這是在加入龍湖前，翻閱論壇時看見別人對龍湖的評價，付雅文喜歡這種簡單明了和直接高效，所以就自然有了后面校招的積極面試，并成為了龍湖的一份子。

　　作為仕官生，她深刻體會到了龍湖對仕官生的重視與愛護。豐富完善的培養體系、業界極具競爭力的薪酬水平、開放包容的工作氛圍......為仕官生的成長提供了足夠的空間。也正是因為足夠的相互信任，所以在2021年公司需要的時候，接受了異地調動，從杭州來到福州。

　　她說，“能在異地拼搏事業，家庭給了我很大的支持。在龍湖的5年，也是我和伴侶在一起相互理解扶持進步的5年，家庭是我事業成長上最堅強的后盾。我們都深知，龍湖是一家值得我為之奮斗的公司，在龍湖只要你愿意付出，自然就會有收獲。”

　　鄒芬雅 項目營銷經理

　　扛事有擔當+奮勇向前

　　從慕名龍湖的學生，到加入龍湖的實習生、綻放生；從狀態緊繃一無所知的職場菜鳥，到如今能扛事、有擔當的項目營銷經理，這一路，鄒芬雅在壓力之下更添了無畏的勇氣與靈活的反應。

　　鄒芬雅把龍湖當成是她生活中很重要的一部分，她說，值得拼搏的事業、互助共贏的團隊和最好的朋友之一都在龍湖。因此，作為家里的獨生女，雖遠走異鄉來到福州，她也從未覺得孤獨。

　　她把帶教她的同事稱為“師傅”，把團隊前輩們喊作“師兄”“師姐”，她說，“我是被師傅和師兄師姐們手把手無私幫助成長起來的，身邊都是竭盡全力拼搏和愿意奉獻互助的龍湖人，自己在不知不覺成為了這樣的人。”這是榜樣和愛給予的力量。

　　賈竟男 冠寓首占店社區經理

　　精益求精+擁抱變化

　　賈竟男與龍湖的第一次親密接觸還是在學生時代，當時的她作為學生代表，負責接待龍湖的第一屆冠寓生校招活動。也是這一次的經歷，讓她感受到了龍湖人的專業、高效和人情味，自此在心中種下了想要加入的種子。

　　經過層層面試，賈竟男終于成為冠寓實習生，摸爬滾打一年成為正式冠寓生，從初級運營官到高級運營官再到社區經理，這一路的每一步，賈竟男都走得踏實而穩重。而在這幾年時間里，她也樂于被公司需要，欣然接受從福州高新區店到廈門五緣灣店、廈門港中路店，再到福州首占店的多次調動。她說，“龍湖能讓我有認同感和歸屬感，這是我安心的源泉所在。”

　　毛麗清 智創生活晉安片區片管

　　奮發向上+全心服務

　　“因為愛情回到福州，因為歸屬感加入龍湖，這兩件事情都讓我感覺安穩”，毛麗清這樣回憶和總結當時加入龍湖的情景。從一個職場新生力量成長為部門負責人，毛麗清只用了不到一年時間，在別人都為之佩服之時，她卻認為自己只是做到了“考慮客戶之所想，提供客戶之所需”。

　　在房地產領域，物業是相對來講偏向后端服務的行業，與光鮮的地產開發相比，會顯得更少人向往，但毛麗清卻用“長期主義”來看待這個問題。她說，“物業的好壞是一個社區是否能保持年輕的重要因素。管家的工作細碎冗雜，每天往返于接收業主需求、解決業主困難的過程中，看似繁瑣但我卻樂得其所。我們每天與業主接觸，更多時候處成了朋友甚或家人，這種在社區里面的愛和溫暖，是讓我積蓄力量、溫柔堅定的動力。”

　　中心負責人、項目營銷經理、社區經理......她們的“位子”不同，卻有著同樣的品質，她們并不強壯，但眼神卻溫暖有光，她們默默地用自己的力量，用龍湖人的堅韌與進取，在自己的“位子”上繪就多彩人生。