南京人才安居2018實施意見全文（安居補貼條件標準+查詢入口）

來源:揚子晚報南京政府官網 2018-01-08 10:12 http://www.vistrails.com/

　　六、保障措施

　?。ㄊ模嫿ㄈ瞬虐簿臃展ぷ骶W絡。建立市、區兩級人才安居工作機構，落實責任、明確專人、實體運作。構建全市統一的人才綜合服務平臺，實行一門受理、一站式服務，實現“不見面”審批，確保人才安居工作有序開展。（牽頭單位：市編辦、市房產局，責任單位：江北新區管委會、各區政府）

　?。ㄊ澹┘哟笞赓U住房建設力度。通過在商品住房中配建、競建、競自持，在集體土地試點建設，在保障房中定量建設，以及在居住用地限地價、限租金、限對象建設等方式，多渠道建設租賃住房。（牽頭單位：市國土局、市房產局、市規劃局，責任單位：市發改委、市建委，江北新區管委會、各區政府）

　?。ㄊ┘涌旃灿挟a權房建設。采取集中與分散建設相結合的方式，以屬地建設為主，提高共有產權房建設規模?？稍诔鲎屚恋刂胁扇∠薹績r、限對象等方式建設共有產權房，也可以在商品住房項目中適當提高配建比例，增加共有產權房的供應。（牽頭單位：市國土局、市規劃局、市房產局，責任單位：市發改委、市建委，江北新區管委會、各區政府）

　?。ㄊ撸┙⑷瞬虐簿友a貼經費負擔機制。人才購房補貼和租賃補貼由市、區財政分擔，玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區、棲霞區、雨花臺區承擔50%；江寧區、浦口區、六合區、溧水區、高淳區承擔70%。江北新區全額承擔。（牽頭單位：市財政局，責任單位：市房產局、市人社局，江北新區管委會、各區政府）

　?。ㄊ耍┞鋵嵢瞬虐簿庸ぷ髫熑沃?。建立市、區兩級人才安居工作考核機制，將人才安居工作考核納入市對區經濟社會發展考核。鼓勵企業和人才誠信申報，對弄虛作假騙取享受人才安居政策的，納入企業或個人征信系統并向社會公布，情節嚴重的追究法律責任。（牽頭單位：市發改委、市委組織部（市人才辦），責任單位：市房產局、市人社局、市科委、市經信委、市商務局、市財政局，江北新區管委會、各區政府）

　　本意見自發布之日起施行，以往文件規定與本意見不一致的，按本意見執行。江北新區、各區可結合實際情況，在本意見基礎上，研究制訂本轄區的具體措施。

　　南京市人民政府

　　2018年1月4日

原標題：高層次人才來南京買首套房不限購

責任編輯：凌芹莉