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    2017春節哪幾天加班是三倍工資 3倍加班工資怎么算

    來源:5號網 2017-01-03 15:51 http://www.vistrails.com/

    2017春節哪幾天加班是三倍工資 3倍加班工資怎么算

      過年期間有的地方也會有值班任務。不少人困惑,2017年過年哪幾天是三倍工資?關于,2017年過年哪幾天是三倍工資?2017春節加班工資怎么算?

    2017春節哪幾天加班是三倍工資 3倍加班工資怎么算

    2017過年哪天三倍工資

      2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期,這三天才有三倍工資。

      1、法定節假日加班工資=月工資基數:21.75天×300%×加班天數。

      2、休息日加班工資=月工資基數:21.75天×200%×加班天數。

    2017春節哪天3倍工資

      春節的法定假日共有3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定,計算加班工資時,日工資等于月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。

    2017春節加班幾倍工資

      在1月27日至2月3日中,只有1月28日至1月30日3天為國家法定節假日,剩余的4天為公休假期。因此,根據《勞動法》第四十四條規定:

      (一)如果勞動者在1月28日至1月30日期間加班的,無論用人單位是否在日后安排其補休,都應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

      (二)如果勞動者在1月27日、1月31日至2月3日期間加班的,用人單位安排補休,則只需向勞動者發放正常工作時間的工資;用人單位不安排補休,則應當向勞動者支付不低于工資百分之二百的工資報酬。

    責任編輯:任少杰
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