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    近七成職場人選擇年底跳槽:工作到了瓶頸期不想再忍

    來源:中華網 2016-12-29 16:43 http://www.vistrails.com/

    ­  12月29日,國內首家中高端人才職業發展平臺獵聘發布了《年底職場人跳槽意向問卷調研報告》。報告顯示,在參與調研的兩萬余名職場人中,69.72%的人表示會選擇在年底跳槽,其中最重要的原因是“工作到了瓶頸期,忍完一年不想再忍了”。

    ­  此次問卷調研在獵聘同道App上開展,從12月中旬開始到12月下旬結束,近兩萬余名職場人參與了調研,其中,69.72%的人表示會選擇在年底跳槽。關于這樣做的原因,33.44%的人表示工作到了瓶頸期,忍完一年不想再忍了;25.22%的人認為一年的工作到頭,該是反思自己重新開始的時候了;16.69%的人認為雖然還沒到招聘旺季,但錯開高峰時期選擇工作機會也不錯;只有8.55%的人認為公司年底也要吐舊納新,自己不想在公司太被動。

    ­  盡管年底想要跳槽的職場人比例較高,獵聘高級招聘顧問建議職場人要理智對待跳槽,因為跳槽會影響隨后幾年的職業發展,不論出于什么原因,都要本著為自己負責,同時也為別人負責的態度,謹慎做出決定。

    ­  在所有參與者中,30.28%的人不打算在年底跳槽,他們如此選擇的背后也有各種各樣的原因。其中,45.37%的人表示,這樣做是因為就要過年了,想過了年拿了年終獎再說;29.55%的參與者表示年前還沒進入招聘旺季,工作機會不算多,等有好機會再伺機而動;11.19%的人表示目前的工作還有不少發展空間,想繼續待下去做出一番成績;7.84%的人表示還沒有決定是否要跳槽;6.05%的人表示暫時求穩,不想動。

    ­  在此次調研中,關于跳槽的最佳時機,43.51%的參與者認為是開年后三、四月;39.51%的參與者認為好機會不分時期,隨時可能發生;15.21%的人認為最佳時機在年底;只有1.77%的人認為是在年中九、十月。

    ­  “如果你是年底臥槽族,你會為自己將來跳槽做好哪些準備?”對這個問題,40.38%的參與者表示要好好規劃自己的職業生涯,認清自己的發展方向和目標;27.19%的人表示積極留意、尋找適合自己的機會;21.98%的人表示從現在的工作中不斷學習、積累,也許好的機會就在工作中產生;10.46%的人表示要在業余時間學習新技能,不斷提高自己的工作能力。

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