“那個時候還挺有信心的。”作為CEO,梁優對自己創業團隊的這份成績單還算滿意,“畢竟當時很多創業項目的數據,沒我們的好看。”他覺得照這樣下去,10月拿到第一筆融資,指日可待。
萬萬沒想到,進入11月,“幾乎每個周末都是大霧霾”,還怎么會有家長帶孩子參加戶外游呢?熬到12月,氣溫又急轉直下,人們都躲在家貓冬,公司幾乎完全沒了營收。
雪上加霜的是,團隊也出了問題,有人從公司賬上借錢不還,導致公司周轉不靈。因為股權結構不合理,沒人愿意填這個坑。更嚴重的是,傷了兄弟間的感情。終于,沒有熬過自己人生23年來最冷的冬天,梁優在今年2月選擇了離開?;匦W霎厴I論文時,他的題目選的是《淺析國內股權眾籌中的合同關系》。
今年5月,祖力亞爾也離開了自己曾任CEO的創業公司。他走后不到3個月,公司開發的那款針對在校大學生搞活動時進行“通知管理”的APP也停掉了,其他3個聯合創始人解散。大家各自回到原來的軌跡:回校念書、出國留學、去大公司就業。
去年決定從北大醫學院休學創業做這個APP時,祖力亞爾說他也是論證過的,認定那時是同類APP的市場窗口期,感覺“可能只有那個時間做,成功的機會更大。”一年過后,他反思說:“當時確實是窗口期,但是怎么說呢……進入得晚了。”
董旭斌至今仍認為自己那個互聯網+美容美發的項目是具有足夠創新性的,甚至是可以顛覆京城現有整個美容美發行業的。但對資本市場的誤判,導致他的夢想落空。
年少失怙的董旭斌,從中學開始就靠課余在寧夏固原的家鄉開美發店養活了自己、媽媽、姐姐和弟弟。姐姐甚至靠他開的美發店成家立業買了房,自己和弟弟則靠它上了大學。
董旭斌認為,自己是美容美發行業里最懂互聯網的、互聯網行業里最懂美容美發的。他不光要做線上,更要開實體店。他甚至已經在黃金地段的門面預付了10萬元的訂金。“那家店一年的房租,再加上我半年運營的人力成本,核算下來得390多萬,我需要融資400萬。”可他最終一分錢也沒能融到。
去年8月接受采訪時,董旭斌說,已經有人追著要給他投資300萬,他沒要,覺得還沒準備好,但這極有力地助長了他的信心。一個月后,他覺得萬事俱備,再去找投資人,人家卻說:“我們現在對O2O什么的,持非常懷疑的態度。”董旭斌又瘋狂地找了多家投資機構,再沒人愿意為他出資。
所謂的“資本寒冬”,凍得董旭斌發懵,只能靠此前摸爬滾打掙到的積蓄苦熬。熬到年底,他終于決定把公司關掉。而在公司關門之前,他心目中的互聯網+美容美發連鎖企業,一家店都未曾開起來。
李申用“及時止損”,來形容自己停掉創業項目的決定。
他從北京電影學院數字電影專業休學后,所做的創業項目,是幫文化傳媒領域的企業精準招聘,并幫在校大學生提前做相應領域的求職培訓。然而,基本只在暑假,同學們才有空來參加培訓,可一年能有幾個暑假呢?“效率太低了!”李申不給自己留情面地評價道。
線上培訓的成本低。他們也曾建過微信群、開過微信公眾號,也著實吸引了不少同學加入和關注。“可這個群后續怎么運營?有沒有存續性?怎么讓大家加進這個群之后,就能迅速提升求職技能?這些,我在當時都沒能想出解決方案來。”李申說。
更關鍵的是,為大學生做求職培訓,需要自身對職場的各方面都相當了解,可李申他們連大學都沒念完,自己對職場的認知又有幾分呢?今年春天,李申說他“為了防止自己更深一步陷入那個漩渦”,關閉了所有相關業務,重回學校去寫畢業論文。