口才好的女生如魚得水 內向的理工宅男一言不發
除了結構化的面試,許多學校還采用了“無領導小組”的面試方式??忌鷰兹艘唤M進入考場,考官不會提問,而只是給出一個主題讓大家小組討論,考官們則在一旁暗中觀察。
在這種情況下,那些口才好、表現欲強、性格外向的學生立刻就能從幾個學生中脫穎而出。
浙江工商大學今年就采用了無領導小組的面試方式,給出的主題是人工智能、大數據等熱點話題。
“總體來說,女生比男生表現要好。”浙工商大信息與電子工程學院院長董黎剛告訴錢報記者,他是考場的考官之一,“這種面試方式考察的是學生的思維能力和口頭表達能力。其實人工智能和大數據這個話題,對于現在的年輕人來說都不陌生,發揮空間比較大??忌乃季S廣度和深度都表現得不錯,沒有就事論事。但是,有些性格內向的學生就比較吃虧了。有一位想考理科專業的考生,他在自我陳述環節做得不錯,思維很有條理。但是在小組討論環節,與他同組的全是女生,別人都侃侃而談,只有他一言不發。”
那么,問題來了,學理科的學生,需要這么好的口才嗎?
董黎剛院長認為:“性格內向、不善于溝通,但專業素養好的學生,他們其實更適合參加普通高考,仍然可以憑借成績進入理想的學校。”
浙商大招生與就業指導處處長王忠華說:“‘三位一體’重點考察考生問題分析、溝通協調、團隊合作、創新思維等綜合素養。為了適應新高考的形勢和要求,學校此次‘三位一體’綜合評價招生采用分類報名、分類評審、分類測試、分類選拔的新模式,能更加精準地選拔更加符合學校培養需求的人才。”
他們都認為,即便是理工科專業,現在的大學也更重視復合型人才。
“我雖然是工科老師,但是很希望學生不光會搞學術,還要有創業、創新的精神。”董黎剛說。(記者 鄭琳)