“30年工齡以上的教師,快回來過節。”日前,南京工業職業技術學院的老師們濟濟一堂,歡慶教師節。學校介紹,此舉是增強教師歸屬感、幸福感、獲得感的舉措之一。該校正式啟動一流師資隊伍建設行動計劃,眾多暖心舉措引人關注。
商貿學院的畢浦清老師從事國際貿易實務的教學33年,多次被評為“優秀班主任”、“優秀教育工作者”,既是科研成果頗豐的資深教師,也是學生的知心媽媽。下午參加完學校的教師節慶祝大會后,她和老同事、校領導們圍坐在一起,包起了餃子,現場一片歡聲笑語,其樂融融。
記者了解到,該校今年還啟動了一系列教師幸福工程。比如,為每個月過生日的老師舉辦集體生日會,每兩到三周舉行集體健步走,在二級學院內為老師增設研討和交流場所等。
“現在老師的教學科研任務都很重,很多老師在承擔科研任務的同時,一個星期要上10多個小時的課。在學校事業快速發展中一定要關心教職工的身心健康。”該校黨委書記吳學敏說。他介紹,學校啟動“一流師資隊伍建設行動計劃”,力爭“十三五”期間,建設一支數量充足、結構合理、明師德、樂教學、懂行業、能科研、精技能、通市場,適應高等職業教育發展需要的教師隊伍。 (通訊員 王麗麗 記者 談潔)