2014最新《事業單位人事管理條例》全文內容公布

　　第七條 事業單位擬訂崗位設置方案，應當報人事綜合管理部門備案。

　　第三章 公開招聘和競聘上崗

　　第八條 事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員除外。

　　第九條 事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：

　?。ㄒ唬┲贫ü_招聘方案；

　?。ǘ┕颊衅笉徫?、資格條件等招聘信息；

　?。ㄈ彶閼溉藛T資格條件；

　?。ㄋ模┛荚?、考察；

　?。ㄎ澹w檢；

　?。┕緮M聘人員名單；

　?。ㄆ撸┯喠⑵赣煤贤?，辦理聘用手續。

　　第十條 事業單位內部產生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進行：

　?。ㄒ唬┲贫ǜ偲干蠉彿桨?；

　?。ǘ┰诒締挝还几偲笉徫?、資格條件、聘期等信息；

　?。ㄈ彶楦偲溉藛T資格條件；

　?。ㄋ模┛荚u；

　?。ㄎ澹┰诒締挝还緮M聘人員名單；

　?。┺k理聘任手續。

　　第十一條 事業單位工作人員可以按照國家有關規定進行交流。