恢復“麻雀小學”、跨區支援學位、適當放開班額、共享優質資源……
2016年全面二孩政策落地。明年起,2016年、2017年出生的孩子將陸續入讀小學,一波“入學潮”即將來臨。廣州市教育局接受羊城晚報全媒體記者專訪表示,新增公辦學位將在2023及2024年達到高峰值。
廣州如何應對“入學潮”?多位廣州市政協委員表示,“入學潮”是階段性、暫時性的現象,建議多渠道深挖學位潛力,保障學位數量和質量的同時,防止“退潮”后的資源浪費。
明年將迎“入學潮”高峰
2016年“全面二孩”政策施行,這批孩子將從2023年開始入學,未來幾年廣州將迎來“入學潮”。
廣州“入學潮”將在哪年達到高峰?廣州市教育局接受羊城晚報全媒體記者專訪表示,考慮到二孩政策后出生的適齡兒童的上學需求,“十四五”期間的年度新增公辦學位將在2023及2024年達到高峰值。
尤其天河、黃埔等人口導入、經濟“引擎區”,學位壓力較大。天河區教育局負責人介紹,天河教育最緊迫的問題是學位緊張,平均每年的學位需求增長率是5%,而2023年經測算將迎來近40%的增長率,2024年、2025年雖會有一定回落,但需求依然高位運行,學位壓力背后是場室、師資等各方面的壓力。黃埔區教育局負責人介紹,未來幾年黃埔每年都需要增加一萬多學位。
廣州多區曾發布學位預警
目前,廣州不少區都面臨學位區域不平衡的問題。例如,天河教育東西不平衡,“未來5到10年,天河東部人口預計增加10萬人以上,伴隨人口數量增加和人口質量提升,東部對優質教育的期待越來越強烈。東部的基礎教育將成為東部發展的引領還是制約?這是當前和今后一個時期的重大課題。”天河區教育局負責人說。
2021年下半年,廣州多區發布學位預警。海珠區赤崗街、江南中街、鳳陽街等15所公辦小學或面臨學位供給緊張。番禺區連續兩年發布學位供給緊張學校,涉及學校有番禺中學附屬學校小學部、市橋中心小學、洛溪新城小學、廣州大學附屬小學、廣州大學附屬中學番禺校區初中部、亞運城多所配套公辦小學等。南沙區南沙街、黃閣鎮、欖核鎮的多所公辦學校學位供給緊張。黃埔、白云、花都三區就學位緊張問題,發布了相關文件。
各區建新校財政壓力不小
近年來,廣州基礎教育學位需求一直高位增長,每年全市新建幼兒園和中小學幾十所,僅2021年開辦、招生的新學校就多達134所。廣州市教育局數據顯示,“十三五”期間,全市新增基礎教育學位34.45萬個,增長18.15%。
雖然廣州極力保障教育投入,但對于區級財政來說,多年持續建設新學校、招聘老師,財政壓力比較大。天河區教育局負責人表示資金吃緊,目前天河有清華附中灣區學校二期校區、天河外國語學校智慧城校區、廣州中學鳳凰校區擴建、華景小學、駿景小學、中??党切W、原員村五小擴建等新建、在建項目16個。同時,天河區出資8000多萬元,通過政府購買學位,為外來務工子弟購買學位約1.3萬個。海珠區教育局負責人表示,教育資源配置尚存短板,面臨增量擴充和存量改造的雙重挑戰。
師資缺口難以補齊
學校易建,師資難求。教育規模擴張迅速,教師編制是老大難問題,不少區以雇員制和代課老師的方式,補充教師缺口。
黃埔區教育局負責人表示,接下來幾年黃埔師資缺口幾千名,每年計劃招聘近千名新教師。雖然適時推行雇員制聘用教師試點改革,補上了2800名教師缺口,但隨著雇員制聘用教師占比增大,因身份待遇問題辭職的現象也時有發生,造成教師隊伍不穩定。
此外,多區教育局負責人表示,家長對優質教育資源的需求與學校發展不均衡的矛盾日趨激烈。當前社會家長對孩子的教育非常關注,家長們對優質教育資源的渴望度也越來越高,促進相對薄弱學校的發展工作迫在眉睫。學校發展的其中一個重要環節就是抓好教師隊伍的建設。近年來新開辦學校較多,青年教師占教師群體比重不斷增大,因此促進區域內優秀教師流動,建立以老帶新機制,加快青年教師成長迫在眉睫。
委員建議
恢復“麻雀小學”適當放開班額
廣州市政協委員、廣州市英東中學校長胡國勝:相關部門要做好摸查和估算,面對“入學潮”之后可能的“退潮”的現象,為避免新建的校舍造成資源浪費,建議近幾年適當加大購買民辦學校學位。并在現有公辦學校極力挖潛,兩區交界地帶允許跨區協同支援。例如南沙和番禺交界的三個鎮街,可以相互支援學位。同時,可以根據適齡學童和學校情況,適當放開班額,例如目前班級最多人數規定是45人,如果一個班增加3人,全市3000個班級就可解決近1萬學生入讀。等這一波“入學潮”峰值過后再做調整。
此外,在符合《廣州市普通中小學校建設標準指引》建校規模、標準的前提下,按照當地適齡學童人數,考慮重新利用之前撤并的“麻雀學校”,對其重新改造,成為現有公辦學校分?;虿糠帜昙壗虒W點,增加就近入讀的學位。師資方面,如果一時不能解決“卡脖子”的教師編制問題,可提高臨聘教師和代課老師薪酬待遇,從而保障教師質量。
區屬學校多辦義務教育
廣州市政協委員、廣州市鐵一中學副校長丁丹:“入學潮”應該是階段性、暫時性的現象,需結合當下與未來的角度全盤考慮。政府要未雨綢繆,做好頂層設計,利用大數據做好預判,科學統籌;提供優惠政策建立區屬層面的優質骨干教師流動機制,避免強校生源扎堆不堪重負,薄弱學校無人問津資源浪費。
此外,要做好師資儲備的有效配比,根據各校的實際辦學規模與上級人事部門(編辦、主管部門等)、招生部門等做好溝通協調;適當增加區內義務教育辦學場地,區屬學校適當減少高中招生,騰出地方辦義務教育;優化現有的教育資源配置,增加優質學位,提升現有教育資源的利用率。
利用網絡共享優質教育資源
廣州市政協委員、廣東連越律師事務所高級合伙人張星偉:實行優質學校領導和教師到薄弱學校輪崗,促進各校均衡發展,防止擇校熱、學區房等問題;統籌廣州各校各科優秀教師,利用“互聯網+教育”的手段,錄制好義務教育階段全部課程,并線上免費提供給學生學習,消除各校之間差距,實現優質教育資源共享,實現教育公平。
(羊城晚報全媒體記者 蔣雋 實習生 胡詩怡)