科研經費應向一線傾斜、向年輕科研人員傾斜
丁仲禮:科研經費向人看齊這個問題,其實是一線科學家工資高與低的問題,提高一線科學家的收入這是沒有問題的,我們可以這么來呼吁。
有數據顯示,2017年我國全社會的研發經費支出預計達到1.76萬億元,但和數據相對的則是不少一線科研從業人員的收入水平并不高。丁仲禮說:“跟國際上相比,我國研究生、博士后的收入較低,應該讓他們多參與科學研究工作,成為主力。今后,要建立一種機制,讓科研經費更多地投入到一線年輕人身上,讓向人看齊的概念得以實現,改變科研經費向物看齊的現狀。”
社會對研究生的需求遠遠沒有滿足
丁仲禮:美國幾十年前布局信息產業,大量的人才留美讀研究生;后來美國做生物醫藥產業,又有大量的中國畢業生去美國繼續讀研,做生物醫學大健康;現在美國又在大量招人工智能方面的人才,他的人才永遠是不缺的,這樣才能在大浪淘沙中,讓真正的人才沉淀下來,你才能站在競爭的制高點上。而我們國家沒有人才培養機制,研究生名額也是分配的,我們很多領域對于研究生的人才需求缺口巨大。
丁仲禮認為,社會往前發展,更多經濟競爭就是創新能力的競爭,這對我們人才的需求非常之大,只有讓有才華、有前途的年輕人接受更為專業性的教育,多給與其支持和自主權,才能形成真正的競爭力。