起底日本研修生制度：白干活加班多 討薪路漫漫
今年2月，日本一家電視臺披露了日本雇主欺壓中國研修生的內幕，受到日本輿論的關注，一些日本網民甚至認為，“日本人不可能有剝削這種行為，應該是中國人在日本剝削中國研修生”。
事實到底如何呢？先來了解一下日本研修生制度，2010年之后，日本國內把“研修生制度”改稱為“技能實習生制度”，也就是發展中國家的人在日本邊勞動邊學習技術，通常為3年。有大量研修生來自中國。研修生這聽起來“高大上”的名字，到底意味著什么？
從今天起，《國際時訊》推出“起底日本研修生制度”系列報道，關注在日中國研修生的真實狀態。勞動取得報酬是天經地義的事情，但不少中國研修生卻說，他們長時間加班卻拿不到工錢，白干活，這是怎么回事呢？
她叫邱玉花、她叫余洪秀，都來自江蘇省南通市。她們作為研修生，在日本岐阜縣的一家名為“石原縫制”的服裝廠工作了三年。通常，縫紉行業的研修生只有工作滿3年回國之前，才會獲得全部的工資。但今年3月，她們即將結束工作回國，滿心期待拿工資回家時，得到的消息卻讓她們崩潰。
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