2017考研人數高達201萬人 研究生學歷還值不值錢？
然而，就業率的統計數字是一組容易被誤讀的數據。
一方面，本科生和研究生的求職檔位不同。在各大招聘網站上，除了發布工作職位、薪資待遇、等信息外，還附帶了用人單位對求職者的學歷要求。大專、本科、研究生……不同的工作，對應的學歷要求各不相同，這充分說明本科生和研究生二者的求職檔位有所不同。
據業內人士透露，如果研究生放棄同檔競爭，選擇“降檔求職”時，研究生更有優勢。換言之，研究生降檔競爭優勢巨大，本科生升檔競爭幾乎沒有勝算。
此外，“就業率”包括繼續深造人數。在就業率統計中，繼續升學深造被視為已就業，考研升學可以說已成為當下本科生畢業后的重要“出路”，乃至造就了本科生較高的就業率。
與此相對的是研究生讀博的比例要遠遠小于本科讀研比例，人們對此并非不了解，而一旦談及具體的就業率時，更多地只看整體，卻很少細究其中工作簽約的比率。
以上海市某所高校2011年的就業數據為例，研究生總數為3487人，其中升學和出國人數分別為118人和187人，簽約人數為2428人，占總數的69.63%。
反觀本科生，總數為3044人，其中升學和出國人數分別是852人和760人，簽約人數則僅有1149人，僅占總數的37.74%。
這意味著，從傳統意義上的就業指標即與第三方法人簽約的數量來看，研究生的就業率可以達到69.63%，本科生僅有37.74%，而超過50%的本科生都要通過在國內或者國外讀研深造來完成“就業”。
值得注意的是，兩者的求職期長度也是不同的。
一般本科生學制4年，碩士研究生學制2至3年。通常來說，本科生的畢業壓力相對小于研究生，這導致許多本科生很早就開始找工作，有些甚至大四上學期就步入職場;而研究生論文壓力較大，特別是臨近畢業時，根本無心求職?？偟膩碚f，研究生的求職期只有半年，而本科生的求職期則將近一年。
不過，不可否認的是，隨著不斷擴招，研究生教育摻水，其學歷“含金量”確實有所下降。
研究生擴招始于2003年，當年全國高校共招收研究生26萬人。2016年，全國共招收51.7萬名研究生，13年間研究生招生規模翻了一番。
有專家表示，在研究生招生規模擴大的同時，高校的教育資源卻沒有同步增長和提高，一名導師帶數十名研究生的實例屢見不鮮，論文抄襲等問題層出，研究生的科研能力和實踐能力很多不盡如人意，用人單位常常發出質疑。
不時傳出的“研究生找不到工作”的尷尬，可能暴露出研究生規模不斷擴大的同時，培養模式卻存在很多問題，但不必大而化之地全盤否定研究生教育的意義與價值。
研究生比本?？粕劫Y高?
盡管讀研，在經濟上也增加了不少的成本，但是本科生和碩士生在就業薪資上比較起來，依然是碩士生更具有競爭力。
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