據悉,在招聘條件設置方面,我市規定事業單位公開招聘年齡要求初級崗位40周歲以下,中級崗位45周歲以下,高級崗位50周歲以下;除國家另有規定的外,不得設置歧視性條件;公開招聘專業條件的設定應認真參照教育部相關專業學科目錄進行規范設定和表述。在應聘人員條件方面,我市規定曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計。
據了解,今年我市繼續對特定群體實行定向招聘優惠政策,除對服務基層人員和退役大學生實行定向招聘外,首次定向招聘西藏籍高校畢業生。我市共設置24個定向招聘崗位,其中,定向招聘服務基層項目人員14人,定向招聘青島籍退役大學生士兵8人,萊西、平度兩市拿出2個崗位,定向招聘西藏籍高校畢業生。
信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強
(原標題:青島啟動事業單位公開招聘 首次招聘西藏畢業生)