“全面二孩”,除了讓兒科醫生缺口凸顯,同樣也急壞了一些學校。
目前,廈門不少學校出現因為女教師生二孩,導致的教師短缺現象。在兩會的提案中,政協委員們也紛紛給學校支招。
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調查 不少學校在招“臨時工”
“全面二孩”去年元旦放開,去年年底剛好迎來第一波“全面二孩”高峰期。目前,很多生“二孩”的女教師,還在休產假,因此,造成了學校人手不足。
昨日,導報記者在廈門一個招聘網上看到,包括思明松柏二小、濱東小學、廈門市第十幼兒園、集美區僑英中心幼兒園等都在招聘非在編教師。
這些學校招聘老師,多數是因為學校原本的女教師跑去生二孩了。此前,也有學校在招聘中明確寫明招聘的非在編老師只是臨時頂替數個月。
數據顯示,目前,中小學、幼兒園都面臨這個問題。據悉,廈門全市幼兒園專任教師8000多人,其中女性占99.28%以上,在此人群中35歲以下占82.92%,“全面二孩”政策使二孩媽媽的比例呈上升趨勢,女教師備孕、懷孕、休產假的人隨之增多,幼兒園暫時性的師資緊缺問題明顯加劇。