晉江祭出“組合拳”突破人才瓶頸梳理完善了“1+n”人才政策體系

來源:晉江市教育局 2015-10-14 15:13 http://www.vistrails.com/ 海峽都市報電子版

　　今年來，晉江梳理完善了“1+n”人才政策體系，先后出臺三份人才政策，從創業扶持、人才津貼、住房保障、學術活動資助、重大專項配套等方面加大強化政策扶持。這套政策的出臺是具有“標桿”意義的，它成為全省含金量最大、覆蓋面最廣、系統性最高的人才政策體系。

　　此外，晉江市財政設立1億元人才專項資金、3億元產業投資基金和創投引導基金，引進5億元興業證券戰略性新興產業基金，探索代辦股份轉讓系統試點和股權融資交易市場建設，打造豐富多樣的創新融資平臺，為在晉創業人才提供強有力的資金保障。

　　推行“政企聯動、校企合作、企業自辦”的多元人才培訓機制，是晉江“育才工程”的一大亮點。堅持政府主導，積極發展高等教育和職業教育，依托本地六所高等、中等職校，開設晉江產業急需的專業和培訓項目，構建與產業發展需求相銜接的人才培養體系。鼓勵民辦職業技術教育發展，扶持企業投資興辦了泉州輕工學院，與臺灣首府大學等合作辦學，開晉臺人才培養合作的先河。校企聯辦，推進高校與企業人才合作，先后有200多家企業與80多所高校長期開展人才合作、聯合辦班。“恒安管理學院”、“七匹狼商學院”、“利郎營銷學院”、“361°勇者學院”、“潯興拉鏈學院”等企業大學也應運而生，為企業發展注入不竭生命力。

　　近年來，晉江祭出“組合拳”，通過政策激勵、載體搭建、服務優化、自我培育、優厚保障等多項舉措，破解人才緊缺困局，為企業發展提供“智庫資源”。圍繞“人才創新提升工程”的部署，晉江不斷創新完善人才集聚的體制機制，著力構建與城市、產業發展相適應的人才支撐體系。