海都網-海峽都市報訊 5月3日，記者從廈門市人才服務中心獲悉，今年第一季度廈門人才供求量均創歷史新高，需求總量同比增長12%，市場營銷類崗位人才需求量最大，人才求職量最大的是機械類專業人才。
信息計算機類崗位
高層次人才需求大
據統計，今年廈門第一季度人才需求總量199163人次，較去年同期增長12%。人才求職總量202631人次，同比增長6.97%。人才需求量前十位依次為：市場營銷類、信息計算機類、旅游/酒店/餐飲類、機械類、生產管理類、電子類、美術/廣告/設計類、房地產類、建筑工程類、經營管理類。統計數據顯示，市場營銷類崗位居人才需求量榜首，較前一季度增長76.34%，其中保險、房產經紀人的需求量較大。信息計算機類崗位人才的需求量位居第二，以高層次、有多年工作經驗的人才為主。
人才求職量前十位依次為：機械類、信息計算機類、財稅審計類、電子技術類、工商企業管理類、外語類、對外貿易類、市場營銷類、數理化類、美術/廣告/設計類。
據介紹，今年一季度廈門市人才市場呈現“供求兩旺”的態勢，供求基本持平，但匹配程度不高，供求結構性矛盾依然突出。究其原因：一是企業招聘的人才以具有一定工作經驗者居多，而市場供應的卻是以無工作經驗的畢業生居多；二是多數求職者對薪資待遇期望值較高，“高不成、低不就”的現象較多。
經濟強勢增長
帶動企業用工需求
一季度人才需求量增長的主要原因有：按照人才市場規律，一季度特別是2月、3月份是一年中的“招聘旺季”。企業希望通過春節后的集中招聘，補充流失員工、落實全年用工需求及人才儲備。招聘需求集中釋放，參與現場和網絡招聘的次數增加，使得人才需求量進一步增長。同時，廈門市經濟的強勢增長帶動了企業用工需求的穩步增長。
而人才求職量增長的原因有：一是廈門市全面貫徹落實“雙百計劃”、創新創業人才住房優惠等引才計劃及優惠政策，進一步提升了城市人才競爭力，吸引更多人才來廈創業、工作。二是2011年應屆畢業生大量涌入市場求職。三是春節后進入人才跳槽高峰期，人才求職量相對較大。四是廈門市上調最低工資標準，以及企業普遍提高薪酬水平，增強了對人才的吸引力。
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廈門本月將辦
多場人才交流會
海都網－海峽都市報訊 昨日，記者從廈門市公務員局獲悉，5月份，廈門將舉行多場人才交流會。其中，福建省大中專畢業生閩南地區（廈門）專場招聘會將于27日舉辦。
5月6日（周五），廈門市人才服務中心將舉行機械、電子、光電子、計算機行業專場人才交流會。5月13日（周五），將舉辦高層次人才專場交流會。5月20日（周五）將舉辦外貿、營銷、物流、外語翻譯行業專場人才交流會。這三場交流會地點均在廈門市人才市場。
5月22日（周日），廈門市企業經營管理人才評價推薦中心將在閩南大廈舉辦廈門第五十六屆中高級人才交流會。每周三、六，廈門市人才服務中心在廈門市人才市場舉行定期常規綜合類人才交流會。
此外，為促進我省2011年大中專畢業生充分就業，省公務員局(省人力資源開發辦公室)、廈門市公務員局將于5月27日（星期五）在廈門市人才市場聯合舉辦2011年福建省大中專畢業生閩南地區（廈門）專場招聘會。本次招聘會為公益性質，參會單位和求職畢業生免費參會。（本網記者 鄭友賢）
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